Tierarzt als Führungskraft

Die Übernahme von Führungsverantwortung stellt eine berufliche und persönliche Herausforderung dar. Ergänzend zu medizinischen Kenntnissen, die den Erfolg tierärztlicher Arbeit bestimmen, werden von Praxisinhabern und Tierärzten in leitender Funktion Führungskompetenzen verlangt, die im beruflichen Alltag oft schwierig zu erlernen und zu reflektieren sind. Zusätzlich wird das eigene Führungsverhalten nicht selten von eigenen Erfahrungen mit Vorgesetzten beeinflusst. Der Aufstieg in eine Führungsposition definiert die Beziehungen zu Mitarbeitern und Kollegen neu.

Unser Seminar zeigt auf, welche Anforderungen an eine tierärztliche Führungskraft gestellt werden und wie der Rollenwechsel in eine neue Position gelingen kann.