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Personalmanagement – Grundlagen

Seminarnummer: PER_OS_6-1

Zentrale Aufgabe des Personalmanagements ist die Bereitstellung von Mitarbeitern in ausreichender Anzahl, mit dem erforderlichen Wissen zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Was sich so einfach anhört, wird zunehmend schwieriger, denn es wirken eine Vielzahl von Faktoren auf das Personalmanagement ein. Der medizinische und technologische Fortschritt sowie der Wertewandel und das Arbeitsmarktumfeld stellt das tierärztliche Personalmanagement vor immer neue Herausforderungen. Häufig ist zu beobachten, dass immer mehr qualifizierte Mitarbeiter erforderlich sind, die am Arbeitsmarkt nicht in ausreichender Anzahl zur Verfügung stehen.

Wir orientieren uns in unserem Seminar an dem Mitarbeiterlebenszyklus und stellen die einzelnen Phasen und Bereiche des Personalmanagements vor. Wir vermitteln die Grundlagen von den strategischen Überlegungen zur Personalplanung über die Personalbedarfsermittlung, die Personalakquisition, die Personalentwicklung bis zur Freisetzung von Personal.

Seminarinhalte

  • Was sind die Grundbegriffe des Personalmanagements?
  • Welche Ziele verfolgt das Personalmanagement unter wirtschaftlichen und sozialen Aspekten?
  • Welche Bereiche des Personalmanagements gibt es und welche Aufgaben haben sie?
  • Welche Instrumente kommen zum Einsatz?

Rahmendaten

  • Art der Weiterbildung: Online-Seminar
  • Datum: 21.02.18
  • Uhrzeit: 18.00 – 20.00 Uhr
  • Dauer: 2 Stunden

Kosten

  • 75 € zzgl. MwSt. bei Einzelbuchung
  • 0 € im Bildungspaket (Basis, Professional oder Premium)

Zielgruppe

  • Praxisinhaber/innen
  • Tiermedizinische Fachangestellte
  • Praxismanager/innen

Referenten

Dirk Brennecke

Birte Leigers

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